Catégorie : Compétences

Badges numériques et mouvement Open Badges en 2014

En ce début d’année 2015, Badge Alliance a publié une rétrospective des événements et des publications les plus significatives de 2014 dans la communauté des badges numériques ouverts.

Badge-alliance-open-badges-timeline-2014

Lien : http://www.tiki-toki.com/timeline/entry/388116/Open-Badges-in-2014/

Comparaison sur une année :

Open Badges Statistics (January 2014)
– 235,100 total badges issued through OBI
– 1,915 total issuers
– 52,395 total Backpacks
– Over 265 companies across a variety of sectors (i.e. workforce development, higher education, informal learning, k-12, etc.) have committed to exploring how open badges can be used within their sectors as a means to successfully accomplish the 2 Million Better Futures goal.

Open Badges Statistics (December 2014):
– 303,900 total badges issued through OBI
– 14,000 total issuers
– 81,715 total Backpacks
– Over 1,000 organizations across a variety of sectors (including workforce development, higher education, informal learning, k-12, etc.) have committed to exploring how open badges can be used within their sectors as a means to successfully accomplish the 10 Million Better Futures goal.

Aussi, une infographie qui résume l’année 2014

2015 sera très certainement encore plus vivante !

Les badges numériques en éducation : 5 conseils pour les startups

Une vidéo de MaRS Discovery District de Toronto sur l’apport des badges numériques et quelques conseils sur comment démarrer un projet d’implantation. Les badges numériques peuvent rendre l’écosystème d’éducation et d’apprentissage plus flexible. Il est important de parler le vocabulaire approprié. En anglais, il est possible d’utiliser des termes comme « Skills qualification », « micro-credential », « digital badge », etc.

Using Digital Badges in Education: Five Hot Tips for Startups from MaRS Discovery District on Vimeo.

Vers une communauté sur les badges numériques ouverts par VTÉ (en anglais)

Après la première rencontre des laboratoires de la semaine dernière, l’équipe de VTÉ, avec Christophe Reverd et Alexandre Enkerli, lance une deuxième série de 3 laboratoires, en anglais cette fois-ci, sur les badges numériques ouverts.

Lab on Badges and Informal Learning — Step 1: Introduction to Open Badges

Lien vers le document collaboratif pour les détails et les notes. (il y a beaucoup de références)

Vidéo de la rencontre :

Les présentateurs :

Prochaine rencontre le 21 novembre 2014.

Exploration des badges numériques au Cégep à distance

Voici une présentation de Isabelle Delisle l’exploration des badges numériques au Cégep à distance.

Isabelle Delisle est conseillère au développement et chargée de projets au Centre d’expertise et de transfert en enseignement numérique et à distance (CETEND) du Cégep à distance. Elle a coordonné le développement et la mise en ligne, en juin 2014, de la plateforme de cours en ligne ouverts et massifs (CLOM, ou MOOC en anglais) du Cégep à distance, Cégep à distance ouvert. Ce faisant, le premier cours réalisé par l’équipe-projet, Un corps en équilibre, c’est vital!, une introduction à la biologie humaine, est devenu à la fin du mois d’août le premier CLOM du réseau collégial québécois.Ce projet, pionnier en la matière au Québec, nous servira de fil conducteur au fil des séances de ce laboratoire afin d’illustrer le processus d’élaboration d’un badge numérique ouvert.

Une expérimentation à suivre.

Ville de Los Angeles et les badges numériques, un succès !

LosAngeles-City-of-Learning-Summer-of-School-OpenBadges

La ville de Los Angeles a fait le bilan de sa première édition de Los Angeles Summer of Learning (LASOL) de l’été 2014. C’est l’une des 6 villes apprenantes du programme Cities of learning supporté par MacAthur Fondation et BadgeAlliance (OpenBadges de la fondation Mozilla). Les résultats sont très intéressants, soit près de 50,000 étudiants qui ont collecté plus de 130 badges numériques offerts par 52 organisations dans la communauté de la ville. Comparativement à Chicaco City of Learning où c’était le milieu communautaire qui pilotait le projet, à Los Angeles, c’est le milieu scolaire qui a coordonné le projet. Il y a eu une meilleure intégration des badges numériques dans leur parcours pédagogique scolaire.

Organizers from the Los Angeles Unified School District’s Beyond the Bell program also took on the difficult task of connecting students’ summer learning achievements with their school records. Their staff and administrators worked with badge-issuing community organizations to ensure the criteria and evidence for the badge activities were good measures of the skills and knowledge acquired. The staff also offered badging training to these organizations, teaching them how to design and create robust badges, as well as how to assess student output and navigate the LASOL web site.

Pour en savoir plus : LA’s first ‘Summer of Learning’ a success!

De plus, au niveau du financement, le modèle est celui des partenariats public-privé-organismes communautaire.

The program is a partnership of public, private, and non-profit partners, including JPMorgan Chase & Co., The California Endowment, and the John D. and Catherine T. MacArthur Foundation. The California Endowment donated $200,000 and JPMorgan Chase contributed $500,000. – Source

Montréal, ou une autre ville d’assez grande envergure comme Québec, Longueuil, Sherbrooke, devrait très certainement aller de l’avant avec une telle initiative.