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Badges numériques – Reconnaître les apprentissages formels et informels tout au long de la vie

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Lors de la IXe Assemblée mondiale de l’éducation et de la formation des adultes qui se déroule à Montréal et organisé par l’ICÉA – Institut de coopération pour l’éducation des adultes du Québec, j’ai eu l’occasion de présenter un atelier sur les badges numériques comme stratégie et outil permettant de soutenir la reconnaissance.

Qu’est-ce qu’un badge numérique ?

Les badges numériques sont des représentations visuelles en ligne d’un apprentissage ou d’une réussite.
Ils sont utilisés pour augmenter la motivation, soutenir l’évaluation et reconnaître les compétences lors d’apprentissages formels et informels.

Apprentissage tout au long de la vie

Les badges numériques permettent à l’apprenant :

  • de le motiver dans ses actions d’apprentissage
  • de valoriser son parcours (souvent atypique et hybride)
  • de mesurer ses apprentissages
  • de se faire évaluer en continu
  • de se faire reconnaître ses connaissances et ses compétences (RAC)
  • de communiquer ses compétences et son parcours

Avec l’intention et l’objectif :

  • de soutenir l’intégration sociale
  • de promouvoir l’équité et l’inclusion
  • de valoriser le rôle social de tous

Plateformes de badges numériques

Portfolio de badges : pour la récolte, la gestion, l’affichage et la promotion des badges numériques.

Système de gestion : pour la création, l’octroie et la gestion des badges numériques.

Voici quelques plateformes de badges numériques disponibles (avec le standard Openbadges de Mozilla) :
CredlyOpenBadge Factory et Open Badge PassportBackPack MozillaWordPress et BadgeOSBadgelist, etc.

Voici quelques plateformes LMS qui intègrent les badges numériques :
Moodle, Totara, Coursesite (Blackbaord), etc.

Pour en savoir plus sur les badges, voici d’autres articles avec le mot-clé Badge numérique.

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  1. Pingback: Les badges numériques comme stratégie et outil permettant de soutenir la reconnaissance | Profil primaire

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