Chroniques

Badges numériques : innovation sectorielle en formation-compétence-emploi

Cela fait 4 ans que je travaille sur mon entreprise Pygmalion et un doctorat toujours en cours sur le sujet des badges numériques. J’ai une dizaine de clients (Québéc, Canada, France, États-Unis), une plateforme de badges numériques avec BadgeFactor (plugin WordPress), et une longue liste de conférences et ateliers sur le sujet.

Depuis plusieurs mois, je transforme mon approche des badges numériques vers une vision plus sectorielle, ou par industrie. Cela permet d’aller plus loin dans une stratégie verticale en permettant de faire se rencontrer des politiques publiques, des fonctionnaires, des acteurs institutionnelles, des entreprises, des institutions d’enseignement et bien entendu les travailleurs et des citoyens.

Les enjeux sont assez semblables, soient croissance constante du secteur mais pénurie de main d’oeuvre, qualité des travailleurs et des compétences, valorisation des métiers, etc.

Mes premières approches et documentations de cas d’usage des badges numériques dans les secteurs :

Manufacturier innovant

Pour voir la suite sur Badgenumerique.com/manufacturier.

 

Technologie de l’information

Pour voir la suite sur Badgenumerique.com/TI.

 

Tourisme, culture et divertissement

Pour voir la suite sur Badgenumerique.com/tourisme

À suivre.

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